Företag kan nu ansöka om stöd för att anställa unga i Österbottens sysselsättningsområde
Sysselsättningssedeln för unga kan nu sökas i Österbottens sysselsättningsområde. Stödet riktar sig till företag och har som syfte att underlätta sysselsättningen av 18–29‑åriga arbetslösa unga på den privata arbetsmarknaden genom att tillfälligt minska arbetsgivarens rekryteringskostnader.
Sysselsättningssedeln täcker 50 procent av lönekostnaderna, dock högst 1 500 euro per månad och sammanlagt högst 9 000 euro under sex månader. Understödet gäller endast lönekostnader och täcker inte bikostnader som hör till anställningsförhållandet. Understödet beviljas som de minimis-stöd.
Vem är understödet avsett för?
Sysselsättningssedeln är avsedd för företag som anställer en 18–29-årig arbetslös ung person i ett anställningsförhållande på minst sex månader. Anställningen kan vara tidsbunden eller gälla tills vidare, men stöd betalas i högst sex månader.
Stöd kan också beviljas för deltidsarbete eller läroavtalsutbildning, om den som beviljar stödet bedömer att det främjar sysselsättningen av den unga personen.
Förutsättningen för att stödet beviljas är att den unga person som anställs har sin hemkommun inom Österbottens sysselsättningsområde (Kaskö, Korsholm, Korsnäs, Laihela, Malax, Nykarleby, Närpes, Vasa eller Vörå) och att den unga personen uppfyller kraven gällande kriterier för arbetslöshet eller utbildningsbakgrund.
Alla villkor för sysselsättningssedeln för unga och mer information finns här (vasa.fi).
Så här ansöker du om en sysselsättningssedel för unga
Sysselsättningssedeln ansöks i det skede då en lämplig ung arbetstagare har valts. Österbottens sysselsättningsområde behandlar ansökningarna och beviljar stöden enligt prövning inom ramen för anslagen. Om stöd beviljas, ingår sysselsättningsområdet och arbetsgivaren ett avtal om användningen och utbetalningen av stödet.
Österbottens sysselsättningsområde kan vid behov även hjälpa företag att hitta en lämplig ung person.
Fyll i ansökningsblanketten (formbox.fi)
Mer information om sysselsättningssedel för unga (vasa.fi)
**********************************
Yritykset voivat nyt hakea tukea nuorten palkkaamiseen Pohjanmaan työllisyysalueella
Nuorten työllistymisseteli on nyt haettavissa Pohjanmaan työllisyysalueella. Yrityksille suunnatun tuen tavoitteena on helpottaa 18–29-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä yksityisille työmarkkinoille keventämällä työnantajan rekrytointikustannuksia määräaikaisesti.
Työllistymisseteli kattaa 50 prosenttia palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa ja enintään 9 000 euroa kuuden kuukauden ajalta. Tuki koskee ainoastaan palkkakuluja, eikä se kata sivukuluja. Avustus myönnetään de minimis -tukena.
Kenelle tuki on tarkoitettu?
Työllistymisseteli on tarkoitettu yrityksille, jotka palkkaavat 18–29-vuotiaan työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden mittaiseen työsuhteeseen. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tukea maksetaan enintään kuuden kuukauden ajalta.
Tukea voidaan myöntää myös osa-aikaiseen työhön tai oppisopimuskoulutukseen, mikäli tuen myöntäjä arvioi sen edistävän nuoren työllistymistä.
Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että palkattavan nuoren kotikunta on Pohjanmaan työllisyysalueella (Kaskinen, Korsnäs, Laihia, Maalahti, Mustasaari, Närpiö, Uusikaarlepyy, Vaasa tai Vöyri) ja että nuori täyttää työttömyyteen tai koulutustaustaan liittyvät ehdot.
Kaikki nuorten työllistymissetelin ehdot ja tarkemmat lisätiedot löydät täältä (vaasa.fi).
Näin haet nuorten työllistymisseteliä
Työllistymisseteliä haetaan siinä vaiheessa, kun sopiva nuori työntekijä on valittu. Pohjanmaan työllisyysalue käsittelee hakemukset ja myöntää tuen harkinnanvaraisesti määrärahojen puitteissa. Jos tuki myönnetään, työllisyysalue ja työnantaja solmivat sopimuksen tuen käytöstä sekä maksatuksesta.
Pohjanmaan työllisyysalue voi tarvittaessa auttaa myös sopivan nuoren löytämisessä yrityksen tarpeisiin.
Täytä hakulomake (formbox.fi)
Lisätietoja nuorten työllistymissetelistä (vaasa.fi)
**********************************
Companies Can Now Apply for Support to Hire Young People in the Ostrobothnia Employment Area
The Youth Employment Voucher is now available in the Ostrobothnia Employment Area. The subsidy is aimed at companies and designed to make it easier for unemployed young people aged 18–29 to enter the private labor market by temporarily reducing the employer’s recruitment costs.
The Employment Voucher covers 50% of wage costs, up to a maximum of 1,500 euros per month and no more than 9,000 euros over a six-month period. The subsidy applies to wage costs only and does not cover any related social security costs. The grant is awarded as de minimis aid.
Who Is the Support Intended For?
The Employment Voucher is aimed at companies that hire an unemployed young person aged 18–29 for an employment relationship lasting at least six months. The position may be fixed-term or permanent, but the subsidy is paid for a maximum of six months.
The subsidy may also be granted for part-time work or apprenticeship training if the granting authority considers it to promote the young person’s employment.
A condition for receiving the support is that the young person’s home municipality must be within the Ostrobothnia Employment Area (Kaskinen, Korsnäs, Laihia, Malax, Korsholm, Närpes, Nykarleby, Vaasa, or Vörå), and that the young person meets the conditions relating to unemployment or educational background.
How to Apply for the Youth Employment Voucher
The application is submitted once a suitable young employee has been selected. The Ostrobothnia Employment Area processes applications and grants support on a discretionary basis within the limits of available funding. If support is granted, the Employment Area and the employer enter into an agreement on the use of the subsidy and payment arrangements.
The Ostrobothnia Employment Area can also assist in finding a suitable young person to meet the company’s needs, if required.
Fill in the application form (formbox.fi).
Further information about the Youth Employment Voucher (vaasa.fi)